Agile Coaching
Teamcoaching
‘Als iedereen verantwoordelijk is, is niemand verantwoordelijk’.
Wij coachen teams op het nemen van eigenaarschap, op individueel niveau én op team niveau om business agility te realiseren. Wat is mijn constructieve bijdrage aan het team resultaat? Wat is de kern van zelforganisatie? Hoe worden wij een gezond high performing team?
Hiervoor gebruiken wij onder andere het Agility Booster Book en de Agility Booster Cards.
Individuele Coaching
De coach vraag begint bij het besef van bewust onbekwaam. Je ontdekt een ontwikkelpunt bij jezelf waar je mee aan de slag wilt en hulp bij kunt gebruiken. Met iemand die je vertrouwt, neutraal is en je uit durft te dagen. Met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak helpen wij je om je doelen te bereiken.
Het Agility Booster Book kent naast teamontwikkeling ook meerdere hoofdstukken speciaal voor individuele ontwikkeling.
Coach de Coach
Niets is lastiger dan als coach gecoacht te worden. Bij ons geen theoretische coach modellen die we op je loslaten terwijl je die zelf al kent. Wij coachen met een no-nonsense aanpak. We geven je terug wat we observeren en dagen je uit.
De interventies en materialen waarmee we teams helpen zijn eerst voor onze eigen ontwikkeling gebruikt en om die reden kunnen we zeggen dat we ook jou daarmee kunnen helpen.
Train de Trainer
Je kunt als organisatie continu externe kennis invliegen. Óf je zorgt ervoor dat je een interne gepassioneerde vakidioot de handvatten aanreikt om zelf de rest van de collega’s hierin meeneemt. Ook daar helpen wij je graag bij!
Door samen de workshops en interventies uit het Agility Booster Book te faciliteren, neem je deze kennis over zodat je volgende kwartalen zelf met je teams aan de slag kunt.
Agile Leiderschap
Leading by example
Agile leiderschap of, zoals wij het noemen, YOWYO! leiderschap, gaat over jouw rol als leider vanuit een faciliterende houding. Het gaat over empowerment, over de omgeving faciliteren voor de mensen waar de combinatie van meesterschap, zingeving en autonome teams de juiste balans vindt. Deze balans leidt tot eigenaarschap en dat is het fundament voor business agility. Klik hier voor de leiderschapscompetenties die je helpen dit te realiseren.
Verandervisie
Alles wat je voor je teams wilt, geldt net zo goed voor jullie als leiderschapsteam.
Het begint met het formuleren van jullie eigen visie op de Leiderschap Praatplaat en vanuit daar werken we met gerichte, pragmatische coaching en training zodat leiderschap als competentie zich steeds verder kan ontwikkelen.
Coaching
Zelfontwikkeling als leider is misschien wel lastiger dan in welke andere rol dan ook.
Dit komt doordat weinig collega’s feedback durven te geven. Niemand die je regelmatig een spiegel voorhoudt zodat je kunt reflecteren op je eigen gedrag en daarvan kan en mag leren. Wij helpen jou hierbij door je die spiegel wel voor te houden, de vraag achter de vraag aan je te stellen of soms gewoon even mee te sparren.
Workshops & Producten
Agile op maat
Wij houden er niet van om de theorie als waarheid te brengen en je een blauwprint op te leggen. Wij geloven wel dat de theorie een aantal best practices aanreikt die kunnen helpen.
Aan de hand van jullie relevante praktijk vraagstukken maken wij de workshop op maat & relevant.
Praatplaat
Praatplaat? Ja, een Praatplaat!
Het heeft iets te maken met een gedragen beeld, gedeelde normen en waarden, de vibe binnen het bedrijf en de ambitieuze doelen versus waar we nu staan. Deze workshop helpt om het pad helder en concreet te formuleren om tot business agility te komen.
Snelkookpan
Kan dat? Iets in de snelkookpan gooien en er dan Agility uit krijgen?
Kijk eens naar wat de Nederlandse overheid en het UWV de afgelopen tijd voor elkaar hebben gekregen.
Dus ja, dat kan! Klik hier!
Agility Booster Cards
Er zijn vijf verschillende sets: de Agility Booster Cards, de Decision Making cards, de Motives cards, de Planning poker Cards, de Happiness cards. Elke set kaarten helpt om de teamdynamiek te vergroten door de focus te leggen op communicatie die een laag dieper gaat dan de ‘functionele proces praat’.
Agility Booster Book
Het boek is zo ontworpen om direct met je team aan de slag te gaan om de teamdynamiek en daarmee de focus op gezamenlijk resultaat te vergroten. Het is een werkboek dat ondersteunt bij verschillende workshops en teaminterventies.
Klik hier voor een gratis preview versie.
JTI Persoonlijk Profiel
We plaatsen je niet in een hokje maar geven jou en je collega’s wel inzicht in welke verschillende hokjes ieder teamlid energie geven en waarin het communiceren makkelijk of juist lastiger is.
Zo zie je op de ‘hokjes’ kaart aan het einde van de dag precies hoe complementair je team aan elkaar is. Van allergie naar energie! Wij gebruiken hiervoor JTI voorkeursprofielen. Het product dat hierbij hoort bestaat uit een persoonlijk profiel, een persoonlijk rapport van onze geaccrediteerde coaches en de booklet met alle voorkeursprofielen toegelicht.
YOWYO! Awareness Tool
Deze workshop geeft inzicht in jullie team dynamiek op de gebieden van vertrouwen, betrokkenheid, commitment, eigenaarschap en gezamenlijk resultaat. Waar staan jullie nu? Wat betekent dat precies? En waar willen we als team heen zodat we samen gave dingen kunnen leveren voor onze klanten?
Wil je dit na de eerste workshop zelf regelmatig met je team herhalen? Je kunt via ons facilitator worden en krijgt dan toegang tot de online tool en alle materialen.
Value statement
Waar zijn we van, waar zijn we vooral niet van en welke emoties willen wij bij onze klanten losmaken? Deze workshop helpt om tot een waardebelofte voor je klanten te komen en geeft daarmee richting en scope voor iedereen binnen de organisatie.
“ YOWYO! YOU OWN WHAT YOU OBSERVE!”
Staffing
Agile Transitie Coördinator
Samen met een intern team van jullie experts zorgt de Agile Transitie Coördinator ervoor dat de transitie naar een Agile cultuur en manier van werken wordt ingezet en uitgerold, met aandacht voor zowel de zachte als de harde kant van de verandering.
Lead Coach en Agile Coaches
Onze ervaren coaches kunnen tijdelijk of voor een langere periode ondersteunen zodat het Agile gedachtengoed in de cultuur verankerd wordt.
Scrum Masters en Product Owners
De rol van Scrum Master en Product Owner is een vak apart. Deze twee rollen kunnen wij tijdelijk op een interim basis voor jullie invullen. Om de interne mensen te coachen on the job of omdat de vacature bijvoorbeeld nog openstaat.
Agile Programma, -Portfolio en -Projectmanagers
Gaan deze woorden samen? Jazeker!
Binnen scaled agile kennen we vooral de Epic Owners, Enterprise Architect, Release Train Engineers en Product manager. In andere methodieken zijn diverse andere rollen beschreven. Geen klant is hetzelfde of kiest dezelfde richting. Al deze rollen, en meer, kunnen wij ook op tijdelijke of langere basis voor jullie invullen.
Agility Events
Agile Sailing
Wie staat er aan het roer? Wat is de visie? Wat hebben we nodig om het doel te bereiken? Kunnen we dit wel plannen? Hoe verloopt de samenwerking en communicatie?
Dit unieke event gebruikt de kracht en eenvoud van zeilen in verbinding met de kern van Agile denken. Je wordt begeleid door zeer ervaren zeilers en Agile coaches.
Expeditie Agile
Dit event is gebaseerd op Expeditie Robinson en kan zowel binnen als buiten worden georganiseerd. Afhankelijk van de gewenste AHA-momenten voor de teams zorgen wij voor een op maat gemaakt parcour en de bijbehorende spellen en opdrachten.
Scaled Beach Experience
Agile schalen? De eerste reactie is altijd liever voorkomen! Maar hoe zit het dan als we niet anders kunnen? Daar kom je met dit event achter!
De groep moet zichzelf in teams opdelen en het activiteitenprogramma opstellen, met alle afhankelijkheden rekening houden die daarbij horen. De activiteiten vinden in en naast het zand plaats en er wordt rekening gehouden met eventuele blessures zodat iedereen deel kan nemen.
Uniek Maatwerk Event
Op zoek naar een leuk event dat net even anders is dan anders, met een knipoog naar Agile?
Wij denken graag met je mee. Neem contact met ons op voor een vrijblijvende brainstorm.
Kennis Sessies
Morning Shakeup
Wil je in een korte tijd een bepaald onderwerp aan het licht brengen en een AHA-moment creëren?
Kies dan voor deze shake-up die maximaal anderhalf duurt. De inhoud stemmen we vooraf samen af.
Lunch & Learn
Niet praten met je mond vol maar wel de after lunch dip voorkomen? Dat doen we tijdens deze sessie.
Tijdens de lunch geven we een korte uitleg over het gewenste onderwerp. Daarna gaan we er samen nog een uur mee aan de slag met leuke opdrachten en oefeningen zodat iedereen het zelf kan ervaren.
YOWYO! bites
Is de creativiteit bij jullie beter aan het einde van de dag? Met een hapje en drankje erbij?
Kies dan voor deze sessie. In een informele setting met statafels en barkrukken zorgen we ervoor dat het gekozen onderwerp op een creatieve wijze wordt behandeld.
Laatste berichten
Het nieuwe normaal, bestaat dat?juni 16, 2020 - 2:37 pm
Keep your team and yourself mentally fit during the corona crisis. Week 4.april 21, 2020 - 11:23 am
Houd jezelf en je team mentaal fit tijdens de corona crisis! Week 3april 21, 2020 - 11:19 am
Houd jezelf en je team mentaal fit tijdens de corona crisis! Week 1&2april 21, 2020 - 10:55 am
Impact mapping: effectiever samenwerken vanuit huismaart 18, 2020 - 12:25 pm